‘brengt mensen in beweging’
 

Welkom

De kracht van elke organisatie ligt in de mogelijkheid ieders talenten in te zetten. Groei ontstaat wanneer met die verscheidenheid samen gewerkt wordt.

De huidige tijd stimuleert flexibiliteit, creativiteit, focus en verantwoordelijkheid. Van allen wordt 'lenigheid' gevraagd. Dat lukt als die talenten worden aangesproken.

De groeikans ligt op het gebruik hiervan in de samenwerking. Dit ontdekken is spannend, een route die zowel gaat over de talenten als hoe die in te zetten.

Deze ontwikkeling gaat gepaard met onzekerheid en onduidelijkheid. Hiermee omgaan is een belangrijk onderdeel van het groeien. Het onderzoek en hoe de opbrengst effectief inzetten is een proces. Dit toepassen en kunnen herhalen is voor elke organisatie, management team waardevol.

Zo kan ieder het beste tot zijn recht komen.

Als leidinggevende, of eigenaar is die groei faciliteren een hele uitdaging. Dat vraagt een grote mate van balans en balanceren. Het begeleiden van de organisatie door dit proces kent allerlei groeistuipen, die bijdragen tot het uiteindelijke resultaat. Dit leidt tot grotere flexibiliteit, innovatie en vooral meer plezier. Precies wat nodig is om nu en in de toekomst succesvol te zijn.

Zeevenhooven Advies helpt u bij:

  • Het signaleren van groei op inzet.
  • Het bepalen van een passende strategie.
  • Het begeleiden bij de implementatie van de strategie.

Mensen, en daarmee de organisatie, laten groeien. Daar zit de uitdaging!

ervaringen

Joris Voeten

Engineer Urban Green Space
Urban Roofscapes

 

In mijn leven was er een disbalans ontstaan tussen werk en prive. Met een studie-achtergrond in de tropische bosbouw, werk ik als ingenieur en ontwerper voor Roofscapes. Wij maken steden groener, we ontwerpen bijvoorbeeld tuinen op daken. Dit werk brengt me over de hele wereld, van Dubai tot New York. Het bedrijf bestaat nog niet zolang en werkt met jaarcontracten, die onzekere factor werkt stress in de hand en bovendien kampte ik met een schuldgevoel. Het gevoel tekort te schieten in aandachtsvolle tijd voor mijn gezin. De mensen dicht om mij heen vonden het niet meer 'zo gezellig' met me. Ik had daar geen goed antwoord op maar ik nam het serieus en wilde er iets aan doen. Hoe de negatieve energie om te buigen naar iets positiefs, daar heb ik Huib voor ingeschakeld.

Lees verder

ervaringen

Marcel Blom

Architect
mede - bestuurder
partner eigenaar

 

Gedurende 26 jaar -waarvan 16 jaar als partner- werkte ik als architect voor een groot architectenbureau.  Samen met nog vijf andere partners, waaronder de oprichters van het bedrijf vormden we het bestuur. Ik werkte in die tijd aan grote publieke projecten, bijvoorbeeld treinstations enzovoort.  Het waren jaren waarin ik me niet alleen creatief enorm heb ingezet maar als partner ook organisatorisch met het doel om de continuïteit van het bedrijf te waarborgen. De erkenning voor mijn inzet bleef echter uit en dat begon me steeds meer te frustreren. Ik liep op mijn tandvlees, en had geen controle meer over de situatie. Toevallig liep ik Huib een keer tegen het lijf en we spraken af een kopje koffie te drinken. En meteen al op zijn manier, in de stad, drinkend in de tuin van een hofje. Alleen dit al vond ik een verademing want zoiets stond ik mijzelf niet toe.

Lees verder

ervaringen

Leonoor Juwett

Directeur
VZ industries

 

Toen ik met Huib aan een traject begon, was ik werkzaam als directeur van VZ Industries en op zoek naar een beter evenwicht in de privé - werkbalans.

Ik beschouw mezelf als 'mensenmens' en werk het liefst binnen familiebedrijven. Dat heeft voor- en nadelen, want juist omdat je zo dicht bij de mensen staat, wil je ze niet teleurstellen. Ze rekenen op je en ik geef me dan ook altijd voor de volle honderd procent. Dat was lange tijd goed gegaan maar op enig moment had ik mijn eigen grenzen overschreden.

Lees verder

Werkwijze

Zeevenhooven Advies is het bureau van Huib Zeevenhooven. Samen met gelijkgestemden uit zijn netwerk worden de trajecten begeleid en uitgevoerd.

Huib is op zoek naar de dynamiek van groei. Met compassie verbinding maken is wat hem drijft. Zijn intuïtieve en associatieve manier van werken helpt om snel tot de kern te komen en te analyseren waar de groeikans zit.

Lees verder >

Over Huib

Huib is een authentiek en associatief denker. Door zijn levenservaring, leefwijze en achtergrond is hij uitermate geschikt als coach en begeleider van executives en managementteams. Huib houdt een spiegel voor en gaat in verbinding de confrontatie aan. Dit wordt geaccepteerd door zijn betrokken en oorspronkelijke uitstraling. Dat maakt hem tot een inspirerende begeleider/coach en een interessante gesprekspartner in veranderingstrajecten.

Lees verder >